2011已進尾聲，隨著2012的逼近，我們的工作也在緊張的忙碌狀態。希望能給即將過去的一年畫上一個完美的的句號。特別是我們本部的同事們，還在為年會準備著，因為駐外同事馬上就要回來了，但在深圳只呆6天，時間比較緊湊。所以必須要順利的完成本次年會的所有活動以及項目。

年會還是一如往常，駐外同事回來述職，相互交流，培訓，唯一特別的就是安排了2天戶外學習，估計駐外同事應該是比較期待的吧，因為他們有些人還沒有見過海呢，28日是穿越，帶領駐外同事穿越美麗的東西沖海岸線，雖說是海，但還是要翻山和攀崖。俗話說“上山容易下山難”每每到下山和要翻越陡峭的山坡時候，都會主動搭把手，相互牽絆著。一路上隨處都能聽到大家的呵護聲。讓大家深切的感受同事相互關懷的溫暖，我們是下午4點半左右到達穿越終點的，就這樣結束了本次的穿越活動，

29日，安排是拓展培訓活動，這是一個激發潛能和打造優秀團隊的專題培訓，通過培訓建立彼此的信任感。加強溝通，提高團隊凝聚力。拓展培訓盛教練將我們分成2隊，并給每一位成員發一套迷你彩服。換好迷你彩服之后，所有人都集中到一起，講解拓展理念和知識，接下來才真正的開始培訓……

1）9米高空抓杠是我們要完成的第一個項目。這個項目聽起來讓人就有一種心跳加速的感覺，想想，要爬到9米高的高空，抓鐵桿，太不容易了，特別是相對女孩子而言。這個任務真的是太艱巨了。現在我還清晰的記得每位同事爬到頂要抓跳桿的表情。真可謂是千姿百態。耐人尋味……

2）第二個我們要完成的任務就是驛站傳書。這個看似簡單的游戲，里面含的意義可深了，這個游戲需要在沒有任何語言交流的情況下，由最后一位同事把教練給的數字傳給第一個人。教練給了我們三次機會，可惜我們一次都沒有成功過。由此可見。這個游戲是由一定的難度的。它不僅要細心，仔細，團隊的默契，更重要的是每個人對事情的態度，一定要盡到自己的責任，如果其中任何一個環節出錯，那所有其人成員的努力都是白費的，所以不管是在生活還是工作中，我們都必須去完善自己，

3）第三個項目畢業墻。就是在完全安靜的情況下，部借助任何輔助工具，團隊所有人都翻過4米2的高墻。這個任務最艱苦的莫過于“人墻”了，“人墻”就是我們的墊腳石，就是他們用身體搭成一個人梯。讓隊友們一個個踩著他們網上爬。其次就是拉手，因為墻太高，我們勾不找，所以我們需要拉手在上面拉。原本以為我們40分鐘才能完成的任務，結果只花了8分15秒就完成了，真的是打破在我們心中的記錄。當教練給我們報成績的時候，所有人都潸然淚下。這就是我們團隊創造的奇跡。

兩天的戶外活著就這樣結束了，卻給我們的心靈最墻的震撼，相信在今后的工作生活中，能真正的突破自我，挑戰自我，肩負起彼此在團隊中的責任，幫助身邊每一位需要幫助的人，把我們的工作做到最好。