近日，公司的宣傳公告欄上貼出了一份通知。通知中提到，投料班工人蘭雙龍在工作中自己總結經驗，改進了對投料后的廢舊原料包裝袋的捆扎方法，在保證工作質量的同時提高了投料的速度，公司決定予以通報表揚及相應的物質獎勵。

對此，大概有人會不以為然，覺得不就是找到種捆袋子的方法么，值得這么正式通報表揚么？誠然，蘭師傅的這個改進的確算不得什么大的技術創新，起到的作用似乎也不這么重大，可是，為何公司依然決定對其進行通報表揚呢？蘭師傅是我們公司一位普通的生產工人，受教育程度不是很高，如果說，你要他對我們的生產工藝提出什么科學的、重大的改造的建議，無疑，他是做不到的。但是，他卻能在自己的日常工作中總結經驗，對自己每天都在做的，十分熟悉、乃至已經習慣了的操作進行改進，提高工作效率。這體現出來，首先蘭師傅在工作中是認真、細心的，對于自己的工作的各個環節，他了然于胸；其次他想要去改進它，而不是服從于習慣，這才是最重要的。

古人云：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江�！薄Ｗ鋈巳绱�，做事如此，而做一家企業也同樣如此。作為一家生產企業，或許想在生產工藝或是生產配方上有重大突破，是很難的。那為什么我們不轉換一下思考方式呢？如果我們能夠把目光放到更細微處，像蘭師傅那樣，把我們以往所忽略的，在日常工作中的各個環節中能夠改進的小地方都抓住了，使我們的生產工作更有效率，使我們生產出來的產品質量更好，是不是也能達到同樣的效果呢？

進步，從點滴做起，從我們身邊的小事做起。來源：浙江九鼎投資集團有限公司