不知不覺間大學已過三年，在緊張的學習過后，迎來了大學中的最后一個暑假，同學們都在忙著自己聯系實習單位，增加自己的實踐經歷（雖然學校也有統一安排），我們卻在這個暑期很幸運的與九鼎集團結緣，有幸來到九鼎塑化科技有限公司海寧分公司來實習，開啟了我們學習生涯中新的征程。對于我們這新的征程，我們內心滿懷期待。

經過36個小時的旅程，火車終于到了杭州東站，我們拖著疲憊的身軀下了火車。剛下火車后我們感受了美麗杭州的酷暑難當，也同時感受到了九鼎人的熱情真誠——總部杜經理把我們從火車站接到了海寧分公司。吃過午飯，我們在周玲經理的安排下，熱心的劉戀姐把我們安排住進宿舍。由于在火車上沒有休息好，一到宿舍我們便沉沉睡去。對于公司給予我們在食宿方面的細致周到的考慮，我們非常滿意，發自內心的在這里表達我們的感謝！

第二天早上上班后，胡副總首先在辦公室給我們做了安全教育，然后帶著我們挨個參觀生產車間。每到一個車間，胡總總是給我們耐心的講解，一圈走下來，我們對公司的生產業務有了一定的了解，同時胡總也被汗水打濕了背衫。由于剛到公司我們總是很好奇，不住地問東問西，胡總是耐心地一一給予解答，從胡總身上也可以折射出九鼎人對于年輕人的包容和耐心。對此我們深受感動。最后胡總根據我們工業工程專業的性質首先把我們安排在深加工車間進行生產實習。

在實習的同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層！但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的！公司永遠給予為公司真誠付出，有學習能力的員工提供平臺和機會。

我們內心一直沒有忘記我們來到海寧分公司的任務和責任。在車間一線的一個多星期里，我們很高興地看到，在車間的各項管理都是比較正規化的。例如5S管理，“清理”、“清潔”、“整理”、“整頓”和“素養”五要素的落實，5S的標識和看板都已經建立，定點放置、人流通道的標準設立，都可以反應出公司領導層追求卓越的思想品質。但是我們也看到不好的一面，雖然5S的制度已經建立，但是各別員工的素養，還不能完全達到要求，在這一點我們建議公司領導要加大力度重視這方面的工作，嚴格執行5S考評體系，管理上有領導重視了，制度才不會流于形式，員工的5S素養才會慢慢形成，最終將會給公司產能的提升提供巨大的助力。

在工廠內，雖然員工們都是勤勞敬業，每個人都是非常忙碌，但是這種忙碌并不能完全轉化成生產效率。例如長距離、頻繁的搬運，搬運不會對產品的物理性狀造成任何的改變，即搬運不會對產品增加任何價值，這就使得造成巨大的人力浪費，這將會是我們接下來重點考慮改善的方向。我們期望如果我們的努力能使公司的效益提升一點點，我們將會非常欣慰，為了這一目標，我們會倍加努力。

“借得大江千斛水，研為翰墨頌師恩”，感謝企業給予我們的實習機會，這次機會將會是我們成長道路上的老師，我們將會更加勤奮工作，以更加積極的態度對待暑期實習工作。