近年來，南京市政府出臺一系列的政策措施，解決外來務工人員隨遷子女普遍面臨的教育、醫療、社會保障等方面的困難和問題，構建流動兒童健康成長同城待遇保障辦法。
一是教育同城待遇�！赌暇┦袊窠洕蜕鐣l展第十二個五年規劃綱要》明確指出重視外來進城務工人員隨遷子女義務教育，隨遷子女90%以上在公辦小學就讀，100%在公辦初中就讀，享受同城待遇�！赌暇┦袃和l展規(2011-2015年)》進一步提出滿足流動就業人口隨遷子女接受非義務教育的需求，允許其在流入地參加中考。南京市不斷推進深入義務教育，取消了雜費、課本費和借讀費，發放助學券，構筑15年助學體系，在寧就學的外來民工子女100%實現應免盡免。
二是衛生保健同城待遇。南京市出臺的《社區衛生服務機構與預防保健機構分工合作實施意見(試行)》規定，社區衛生服務機構要及時發現流動人口中的兒童，并按規定建卡建證，社區衛生服務機構和區縣婦幼保健所要掌握轄區內婦女兒童(含流動人口)基礎資料。根據上述規定，我市0-6歲流動兒童已納入流入地社區兒童保健管理體系，與本市兒童一樣接受國家基本公共衛生服務項目。
三是社會保障同城待遇。南京市《城鎮社會基本醫療保險辦法實施細則》，將流動兒童納入居民醫保范圍，參保流動兒童在二級、一級醫療機構發生的住院費用，可由基金支付90%、95%；在定點醫療機構發生的門診大病醫療費可基金支付85%。市人社局不斷調整全市學生兒童醫保補助標準，從7月1日起，南京市學生兒童醫保財政補助標準由200元/人每年提到240元/人每年，進城務工人員子女享受和城市學生兒童同等待遇。
（編輯：暖羊羊）