雅培公司連續三年獲得“中國杰出雇主”，該認證肯定了雅培的優異公司文化和人力資源管理方面卓越領導力。同時，也對雅培中國在培訓和職業發展、員工福利、工作環境、獎勵認可機制等方面的努力和實踐進行了肯定。

雅培國際營養品部部門副總裁、大中國區總經理包羅杰表示：“雅培在中國踐行著三個最重要的員工價值主題：優秀的職業發展平臺、優異的薪酬福利體系及優良的企業關愛文化，使雅培中國持續被認可為中國最好的工作和職業發展場所之一。在雅培，員工是我們最寶貴的資產，雅培將持續增加員工參與度，增強員工的企業歸屬感，從而將雅培打造成為優秀工作場所�！�

杰出雇主調研機構中國總經理金麗來女士說：“優化的雇員條件可以確保員工更好地實現其個人和職業的發展規劃。雅培公司為其員工提供了極佳的雇傭環境和創新的管理實踐。無論從福利和工作條件，到績效管理項目，公司都進行了深入考量和規劃，并與企業文化相得益彰�！�

2014年“中國杰出雇主”認證對參與評選企業分別從“貨幣薪酬”、“福利和工作環境”，“培訓和發展”、“職業發展”、及“企業文化管理”這五個方面進行考量。

（編輯：七寶）