人力資源管理是企業管理的重要組成部分，通過定期對管理干部跟蹤考核，可以在“德、能、勤、績”等方面提高大家的綜合素質，為解決企業干部“能上能下”提供依據，使人力資源在企業發展中發揮更大的效用。為進一步強化人力資源管理，集美集團于2009年6月啟動了管理干部績效考核活動，通過管理干部述職，民主評議等形式，部門負責人對所屬管理干部給以客觀公正的評價。

安保部管理干部述職大會