本研究發現，夫妻關系是與在日中國母親育兒壓力相關最大的因素。這與先前研究的結論是一致的。如，有研究121指出，婚姻質量是中國母親育兒壓力的重要影響因素。清水嘉子的調查¨副顯示對丈夫的信賴度高的母親育兒壓力明顯較低。在國內，祖父母是0～2嬰幼兒的主要照顧者依然是主流，而中國母親一旦要在日本育兒，來自親友的支持就非常困難，丈夫對于妻子的支持就顯得更為直接、更為重要。有調查指出，比起在本國來，中國人在日本工作會感受數倍的生理及心理的勞累，就業壓力也更強。同時，在日本全職工作的丈夫工作時間長、回家時間較晚，參加育兒的時間也受到限制。夫妻雙方各自感受著不同的有別于在本國的壓力，可以推斷如果夫妻間不能有效溝通交流，影響到母親對其丈夫的信賴程度，使夫妻關系出現問題的話，會大大增加母親的育兒壓力感。當然，由于本研究是橫斷研究，不能由此做出夫妻關系滿足度低將導致母親高育兒壓力的結論，也有可能是母親較高的育兒壓力所帶來的負面情緒等因素，影響了夫妻關系。
本研究結果顯示，具有3個或以上孩子的母親，育兒壓力顯著低于獨生子或2個孩子的母親，可能是由于母親生育多個孩子而帶來的育兒經驗減輕了育兒壓力。這與清水嘉子的推斷一致，該研究認為中國母親的育兒壓力高，與中國孩子絕大多數為獨生子，母親們育兒經驗相對欠缺有關。在本研究中，男孩母親的育兒壓力要高于女孩母親。但先前針對中國母親的研究K1認為，由于母親獲取信息的渠道多樣，而且中國社會對男孩、女孩的預期無明顯差異，使得兒童的性別對育兒壓力的影響極小。這種差異可能是由于在日本的中國母親一方面對男性成長歷程了解程度較低，但在異國難獲得與國內母親類似的大量育兒信息;另一方面處于日本這樣一個女性明顯處于劣勢的社會，對男孩與女孩的社會預期較國內有較大不同，因此母親在養育男孩時體驗到了更大的壓力感。
本次的調查對象就職率的低下及臨時工較多，與日本女性的就職狀況一1比較相似。在本研究中，母親的工作狀態顯著影響到其育兒壓力。無工作的母親與有工作的母親相比，其育兒壓力偏高。這與以日本的女性為對象的研究結果相一致。本調查進行中，研究者與部分被試的訪談也發現，有的無工作的在日中國母親，即使丈夫的收入已足夠養家，也會對自己的將來產生不安、焦慮而感覺被育兒所束縛。以后的研究中應考慮考察收入、社會經濟地位等因素對母親育兒壓力的影響。
在清水嘉子¨7j使用與本研究相同量表進行的中國(北京)幼兒母親與日本幼兒母親育兒壓力的研究中，中國母親育兒壓力(平均86.0點)高于日本母親(平均72.6點)。本研究中，在日本的中國母親育兒壓力為平均83.76點，位于兩者之間，但與中國母親的育兒壓力更為接近，這與研究預期認為在日本的中國母親育兒壓力大于在國內的中國母親不一致。一方面可能由于在日本中國人母親面臨更大的生存壓力，不僅缺乏來自親友的援助，而且缺乏有效利用社會資源的渠道和技能，因此育兒壓力要高于日本母親。另一方面，社區育兒環境是影響母親育兒壓力最蘑要的因素之一，但我國現有的社會支持體系尚不能滿足家長多樣化的育兒需求ⅢJ�？赡苡捎谌毡旧鐣峁┑妮^為完善有效的育兒支援，抵消了部分在日中國母親由于居住異國帶來的壓力，使育兒壓力水平與國內大城市中母親相近。這一結果也提示，中國母親雖然有相對更充分的來自親友的支援，但育兒壓力并不比在日本的中國母親低，處于較高的水平，應引起相關部門的重視，加強相關保育條件、福利設施的建設，并及時給予干預和援助。
基于以上結論，本研究為在異國的中國母親減少育兒壓力提出以下建議：
(1)積極加強與丈夫的有效溝通，有效利用節假日增進夫妻關系及親子關系;
(2)有效利用網絡等傳媒，擴大社交范圍，獲取各種渠道的育兒信息，更多地了解孩子的養育、成長過程;
(3)努力為再就業創造條件，但當客觀條件不允許時，也要及時調整自己的期望和情緒，避免產生焦慮、不安等負面情緒而影響到育兒;
(4)盡快融入當地社會，學習充分利用社會中的各種有效資源，如各種保育設施;
(5)利用當地政府對親屬的簽證優待條件，積極爭取親友的援助。
[引]在日中國幼兒母親的育兒壓力特點及相關因素.pdf
（編輯：愛動腦）