可能在以前，我們對月嫂這個詞是很陌生的，或者把它解讀為保姆，據調查結果顯示，山東臨沂的金牌月嫂月收入為5000元以上，真是趕超白領了。
    正呈現出日漸增多的趨勢�！杜R沂市“十二五”家庭服務業發展專項規劃》提出，“十二五”期間，基本形成多層次的家庭社會化服務體系，家庭服務業每年安置新增就業7000人，專業技術人員全部實現持證上崗。
    母嬰護理員分四個級別：初級、中級、高級和特級。從初級上升到中級至少要帶6個以上的孩子。如今，王忠霞已經是一名標準的金牌月嫂，收入也水漲船高，每個月在5000元以上。王忠霞所在的家政公司當初只有五六個人，現在已經發展到了四五十人。
    已經帶過40多個孩子的王忠霞說，月嫂在這個社會中承擔起了越來越重的責任，月嫂不僅僅要會哄孩子、洗尿布，更重要的是要懂得如何科學喂養，多長時間喂一次水，多長時間換一次尿布，多長時間消一次毒，多長時間給寶寶洗澡按摩等等。不僅如此，月嫂還要會做產婦營養餐，幫助產婦催乳�！艾F在的年輕爸媽大都是獨生子女，對下一代的撫養更加重視！”王忠霞說，隨著人們生活水平的提高和對月嫂有了進一步認識，對月嫂的需求越來越。
    這是實實在在的，現在往往是這家還沒做完，另一家就提前預約好了，再也不用擔心找不到雇主了。讓王忠霞感到很欣慰的是，人們對月嫂的看法也在漸漸地發生變化�！耙郧�，有些雇主總覺得做月嫂這一行好像低人一等，跟他們講話愛答不理，對自己的自尊心傷害蠻大的�！蓖踔蚁颊f，現在好多了，在跟雇主的關系越來越融洽，很多家庭把她們看成了家庭的一員，感覺就像一家人一樣，有的還把她們當成老師，很尊重她們。
    根據《臨沂市“十二五”家庭服務業發展專項規劃》，“十二五”期間，臨沂將實施定向培訓工程，每年培訓家庭服務從業人員5000人；積極推進中介制企業向員工制企業轉變，積極引導高校畢業生從事家庭服務業，鼓勵高等院校和職業技術院校培養從事家庭服務的經營管理人才和中高級專業人才，鼓勵建立家庭服務人才培養基地和實習基地。到2015年，臨沂家庭服務業增加值增長速度高于同期GDP增長速度；吸納就業的增長速度高于服務業的平均增長速度。

（編輯：七寶）