為了讓新進學員更好地掌握業務知識，提升團隊凝聚力，快速進入工作角色，4月20日永州鼎立人力資源部組織了為期6天的新員工系統培訓，內容由公司務實創新的企業文化、產品介紹、營銷過程管理等23門課程組成，以便新員工在公司未來的工作中能更好的發揮自己的能力。>>>永州鼎立組織開展營銷模式培訓

培訓邀請到了華中區人力資源總監胡浩和九鼎學院范露艷院長親臨現場為學員們分別講解《職業生涯規劃》、《務實創新的企業文化》和《商務禮儀知識》。同時由永州鼎立各部門工作經驗豐富的同事組成的講師團隊，分別為大家講解了企業文化、公司產品、人力/行政管理制度、營銷管理制度、豬場服務和EPI銷售程序等課程知識。

為確保培訓有效，培訓期間對學員們知識掌握情況進行了全面的考核。為了豐富學員課余生活，還組織了歌唱比賽和拔河比賽等，在比賽過程中為學員們提供了自我展示的平臺，同時也提高了團隊凝聚力與戰斗力。

培訓結束后，學員們反映自身的自律性增強、執行能力提高、自我認知能力得到了很大的轉變、在營銷等理論知識方面也變得更為充實了。新員工將奔赴各自工作崗位，立志為公司發展做出自己應有的貢獻。

（編輯：灰太狼）