7月25日至27日，廊坊九鼎公司組織開辦了為期三天的第六期新員工培訓。集團人力資源中心績效管理部經理葉純、規劃招聘部經理羅偉與廊坊九鼎行政部經理張里、技術質量部經理汪輝共同擔任本次培訓的主講。

葉經理首先對務實創新的九鼎文化進行了深入淺出的講解，使新員工充分了解了集團的企業宗旨、核心價值觀以及三面旗幟等。羅偉經理則根據學員的優勢與劣勢為每位學員量身定制了SWOT發展計劃。行政部張經理對九鼎日常工作的行政管理制度、6S管理制度進行了全面的闡述，使員工更快更容易的了解并熟知我公司的規章制度，從而幫助新員工早日融入到九鼎這個大家庭。最后，技術質量部汪經理對我公司飼料及公司產品的基礎知識做了具體的介紹，并帶領大家實地觀摩我們的生產線，使員工對我們產品的生產流程有了更加明朗化的認知。

培訓會通過和員工現場溝通交流的方式，不僅使員工對九鼎企業的總體概況有了更理性的認識，而且還增強了新員工在未來工作中的信心。在最后的培訓感言會上，新員工表示：“我們來自不同城市，九鼎給了我們職業發展的信心，匯聚九鼎，積累力量，海納百川，發展無限”。

（編輯：灰太狼）