2、 培訓支持

培訓創造價值：對員工，從入職培訓到通用素質類培訓，從基干培養系列到各種形式的沙龍分享，同時在領導力和專業培訓講師領域也為員工開啟了另一扇大門；對合作伙伴，從選址標準培訓到開門迎客技巧培訓，從日常管理培訓到店長經驗分享等等，為合作伙伴的成功加油！

（1）總部將提供三級培訓（加盟商，店長，導購員）；陳列督導新店開業時的系統培訓指導；培訓光盤，系列培訓手冊的自學；區域集中培訓（經驗交流會，營銷總結會）

1）提供個性化經營管理模式，規范系統的識別及管理支持；

2）提供循序漸進的各級人員培訓支持（產品、管理、業務、促銷、導購、理貨等人員培訓）；

3） 提供專業的營銷指導，協助訂出一系列完整的促銷計劃，幫助提升競爭力；

4） 不斷編寫各類相關培訓資料，并及時提供國外和國內產品技術和市場資訊；

5） 每年度合格代理商可選拔1-2名員工參加本司舉辦營銷人員專業提升培訓。

（2）系統的經營管理培訓支持

1）崗前培訓：每位上崗的員工都要經過嚴格的理論培訓、實際操作培訓、銷售導購實踐與考核，持合格證上崗；

2）持續培訓：每年定期為加盟連鎖店提供再培訓及更新內容的培訓；

3）增員培訓：公司對加盟連鎖店的新增人員進行免費培訓，以確保加盟機構服務品質；

4）市場營銷培訓：市場定位與定價、開業宣傳推廣計劃、開業促銷體系、大中小型促銷策劃組織、會員銷售技巧、會員服務技巧；

5）培訓檔案與證書發放：公司為每位接受培訓的營業員建立培訓檔案并對考核通過的學員發放相關結業證書，以確保培訓品質�？偛颗嘤枺浩瘘c高、容量大、內容廣、實用性強

優家寶貝秉持專業素養，聘用專業培訓人士，用通俗易懂的語言向客戶傳送專業知識，通過“在參與中學習”的方式，用案例說話、培訓學員的實戰經驗，讓學員從實際案例中發現各種典型問題，激發學員解決問題的熱情和潛力。

（3）優家寶貝不僅能幫您留住員工，還能使您的員工迅速成為獨擋一面的超級導購

1）加盟商培訓：定期舉辦加盟商研討會，讓各地加盟商互相交流經營的經驗和心得，以不斷提升各店的經營管理能力；

2）店長及店員培訓：開業前對店員進行店鋪標準管理流程，產品營銷，貨品知識，貨品陳列等方面的系統培訓以及后期的階梯式的能力提升培訓；

3）巡店現場培訓：各區域督導將常年在各地進行市場巡視，對加盟店進行現場培訓及指導；

4）團購銷售人員培訓：針對負責各個加盟店團購業務拓展的銷售人員，公司對其進行定期的產品及營銷培訓，保證對當地母嬰用品市場團購業務的順利拓展；

5）電子商務培訓：各店加盟商可選派一名店員進行專門的電子商務培訓，總部將對其進行網絡店鋪的技術操作及營運培訓，提升加盟店鋪的網絡銷售能力。

（編輯：七寶）