第四章   組織機構
　　第十四條  本會的最高權力機構是會員大會，其主要職責是：
　　（一）制定和修改章程；
　　（二）選舉和罷免理事、監事；
　　（三）審議理事會、監事會的工作報告和財務報告；
　　（四）決定重大變更和終止事宜；
　　（五）制定和修改會費標準；
　　（六）決定其他重大事宜。
　　第十五條  會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員2/3以上表決通過方能生效。
　　第十六條  會員大會每屆四年。召開會員大會30日前，應將換屆準備材料送至業務主管單位和社會團體登記管理機關審查，確認符合換屆條件后方可召開。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社會團體登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
　　第十七條  理事會在會員大會閉會期間執行會員大會的決議，領導本會開展日常工作，對會員大會負責。
　　第十八條  理事會的職責是：
　　（一）執行會員大會的決議；
　　（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
　　（三）籌備召開會員大會；
　　（四）向會員大會報告工作和財務狀況；
　　（五）決定會員的吸收或除名；
　　（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構的設立和辦公住所的變更；
　　（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
　　（八）制定內部管理制度；
　　（九）接受監事會提出的對本團體違紀問題的處理意見，提出解決辦法并接受其監督；
　　（十）決定其他重大事項。
　　第十九條  理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
　　第二十條  理事會每年至少召開一次會議。
　　第二十一條  本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
　　（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
　　（二）在本團體業務領域內有較大影響；
　　（三）最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
　　（四）身體健康，能堅持正常工作；
　　（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
　　（六）具有完全民事行為能力。
　　第二十二條  本會的法定代表人為會長。
　　本會的法定代表人不得同時擔任其他社會團體的法定代表人。
　　會長任期不超過兩屆。
　　第二十三條  本會會長行使下列職權：
　　（一）召集和主持理事會，領導理事會開展工作；
　　（二）檢查會員大會、理事會決議的落實情況；
　　（三）代表本會簽署有關重要文件；
　　（四）主持會長辦公會，研究決定協會重要工作事項；
　　（五）領導協會財務。
　　第二十四條  本會秘書長行使下列職權：
　　（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
　　（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
　　（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；
　　（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
　　（五）根據會長辦公會部署，在駐會領導指導下處理其他日常事務。
　　第二十五條  本會設監事會，由3人組成，由會員大會選舉產生，向會員大會負責。其主要職責是：
　　（一）選舉產生監事長；
　　（二）出席理事會；
　　（三）監督本會及領導成員依照《社會團體登記管理條例》和有關法律、法規開展活動；
　　（四）督促本會及領導成員依照核定的章程、業務范圍及內部管理制度開展活動；
　　（五）對本會成員違反本團體紀律，損害本團體聲譽的行為進行監督；
　　（六）對本會的財務狀況進行監督；
　　（七）對本會的違法違紀行為提出處理意見，提交理事會并監督其執行。