隨著21世紀經濟的發展，我國正處于高速增長時期，產品的買方市場已經形成，市場競爭日益激烈，面對21世紀科技發達，人才鼎盛，資源豐富，資金充裕，需要的不再僅僅是資源，而是有效的整合資源。企業如何創造一番新事業，然而有效的整合資源對企業來說就變得尤為重要，快樂酷巴人也不例外。面對現實，所有快樂酷巴人一直傳承“整合資源建平臺、優化結構爭先機；整合人才組團隊、發揮行業競爭力；整合資金創亮點、改善條件促發展；”的全面發展思路穩步求進。 快樂酷巴品牌始創于2008年，經過 4年的發展，現已成為湖南地區具有一定影響的孕嬰童行業運營商，主要開展品牌代理，品牌推廣，連鎖加盟，門店咨詢管理，門店托管等業務。公司率先引進世界先進的售賣方式智能化的商業管理系統及優質高效的現代化設備，借鑒國際化的經營理念和管理經驗，充分融合當地消費的需求，公司擁有強大的采購能力及龐大的采購網絡，目前經營的商品種類達十余種，上百個品牌，上萬種單品，擁有眾多國際、國內著名孕嬰童用品的經銷代理權。 公司致力于打造國內品牌母嬰連鎖，秉承“共創、共享、共擔、共贏”的經營理念。連鎖門店豐富的商品及貼心的服務，全方位滿足準媽媽及0—14歲孩子的成長所需；借用電子商務足不出戶的購物便利，替您節約寶貴時間；直購手冊讓您一個電話輕松解決購物難題，并同步享受優質服務保障。不管您是身懷六甲的準媽媽，還是工作繁忙的時尚都市媽媽，我們時刻準備著為加盟商和消費者提供服務�？鞓房岚驮袐胪闷芬孕詢r比高的優勢而聞名湖南，公司實行以“目錄直投——電話訂購——送貨上門”和“連鎖直營店自選零售”為主，“網上商城在線訂購”為輔的經營模式為廣大消費者提供全方位的服務模式。從一誕生就受到了媽媽們的歡迎和喜愛。經過幾年的發展和鞏固，現已成為湖南最具知名度和影響力的孕嬰童用品零售連鎖超市！買母嬰用品，首選快樂酷巴線上、線下購物平臺已經成為湖南媽媽們的習慣。 企業文化 基本理念：立誠守信、品質之上- -企業是為社會做貢獻的 基本理念展示了快樂酷巴存在的意義。如何“讓企業為社會做貢獻”，就必須講誠信，從品質上追求卓越，對社會不斷的貢獻，“最終才會體現企業存在的價值，才能提高利潤，才能延續發展�！边@是創始人劉忠強董事長的信念，也是快樂酷巴人傳承的思維方式。企業是為了向社會提供有益的價值而存在。只有充分回報社會的期待，才能作為優秀企業贏得社會各級和消費者的信賴，得到社會的信賴的企業才能生存，這樣的“適者生存”觀才是企業延續的道理。 快樂酷巴人認識到企業是社會的一員，為均衡地滿足來自經濟、環境和社會的要求，與企業利益相關者展開誠實的對話，建立更深厚的信賴關系。同時積極踴躍地為社會可持續發展做貢獻，通過公正透明的企業活動，作為“社會的存在”率先發揮其在孕嬰童服務業應有的作用。 經營理念：共創、共享、共擔、共贏； 經營理念是快樂酷巴根據基本理念而繼承的企業活動的重要價值觀。 共創- -發揮挑戰精神 快樂酷巴將自身定位為“永遠的風險企業”，始終重視挑戰、創造機遇。不僅在企業的事業發展上，而且在所有的企業活動中始終不甘現狀、不怕失敗、勇于創新、迎接挑戰。我們確信這種敢為人先追求成果的“挑戰精神”，是我們為社會做貢獻的保證。 共享- -創造社會需求 快樂酷巴為人人都能夠感受到生存的喜悅與自豪，利用智慧與感性來體會創造的樂趣，為實現“人性化社會”做貢獻。因此，在創造社會需求的多樣化、個性化的基礎上，將“需求”放在第一位，從而讓個人、企業、客戶和社會共享豐富的生活和服務。 共擔- -尊重人性 快樂酷巴以獨特的經營模式及專業的服務理念為核心，“尊重人性”，率先提出致力于“個人與社會”“人類與自然”“健康與快樂”的協調及可持續發展的建設。最終通過感知潛在的需求，讓大家一起來承擔這份社會責任，視為一切企業活動的根本。 共贏- -攜手共生 做到攜手共進，互利共贏是快樂酷巴做強做大的戰略，是“企業科學發展、統籌企業和長期 規劃”目標的具體體現。共贏戰略以經濟全球化時代為實施背景，以深化企業盈利為基礎，以開 展與各界伙伴合作為實踐為途徑。攜手共贏是企業堅持走和諧發展道路的理性選擇，是企業在新 世紀抓住機遇應對挑戰的智慧之路。 服務理念：責任、高效、周到、滿意 快樂酷巴在致力于開展公正性強、透明度高的經營活動的同時，通過實話與企業利益相關者 建立信賴關系 責任 企業的責任除了追求和提高對股東的利益回報外，還有就是對員工、消費者和社會的一種責任的態度，只有做到對個人、股東、社會合理的回報期待，才能讓企業經營獲得長期信賴。 高效 企業要做到高效運轉，首先要尊重每一位員工的個性和多樣性，支持員工自律，為他們提供能夠施展才華和創造自身價值的工作環境和福利。 周到 快樂酷巴人以360度立體的服務模式，為客戶全面、細致、周密、全方位的提供服務。 滿意 以質量第一為基本，向社會提供最優質的產品和服務，謀求顧客滿意度的最大化。 品牌定位：快樂寶貝、健康成長 快樂酷巴的每一位成員和組織，要做到為新世紀的寶寶提供服務，實現“快樂寶貝、健康成長”的品牌定位，從中追求“自我發展”和“事業成長”。就必須以以下行動作為出發點， 質量第一 不僅提供優質產品和服務，而且還要不斷努力提高所有工作的質量。 不斷挑戰 本著“崇高的志向”“開拓的精神”“適度的危機感”，勇于挑戰創造新價值。 公正的行為 在責任和良知的指引下，遵守法律和社會規范，以高尚的倫理觀作為行動的準則。 自律和共生 本著自已的意志、通過獨立的思考、以主動的態度付諸行動。與此同時尊重他人、各取所長，發揮創造性。