Meydunlg Group專注人類健康事業，是全球領先的膳食營養補充劑綜合供應商；公司通過美敦力加（中國）、美敦力加（美國）、美敦力加（新西蘭），整合全球資源（原料、研發、制造），盡力為消費者提供安全、營養、高性價比的健康食品。 2010年，公司通過并購法國樺榭菲力品牌管理集團（HK）有限公司（主要產品：ELLEMOMMY優生媽咪營養品系列）后進入中國市場，目前公司在中國擁有35個分支機構，員工約1,000名，在中國超過200個城市建立了超過6000個零售終端；在華業務健康穩步增長，愈來愈得到消費者對公司品牌及優質產品的信賴和認可。 為了強化品牌意識，加深品牌理念和形象，美敦力加品牌旗下的優生媽咪系列產品的包裝盒會更換升級，品牌名稱醒目處更換為美敦力加，并添加了二維碼等一系列與時俱進的內容。部分產品：魚肝油、鈣、多維鐵、多維鋅產品優生媽咪的字樣移至了左上角原美敦力加的位置。其余產品只有美敦力加品牌字樣，沒有優生媽咪字樣。同時為了適應不斷更新的國家法律法規的需要，美敦力加產品的包裝盒相關內容也在不斷修改和完善，使產品更好的滿足國家和消費者的需要。 發展歷程 2011年 開始使用“meydunlg”“美敦力加”商標 2010年 美國馬泰克公司藻油DHA授權使用商標 2010年 meydunlg China成立 企業文化 美敦力加使命：創造美好生活 為消費者創造美好生活、為客戶創造價值、為員工創造機會、為股東創造利潤 美敦力加愿景：世界的美敦力加 致力于成為世界健康事業的領導者美敦力加 全球精選 精英之選 ； 美敦力加精神 開放：博采眾長、勇于嘗試 和諧：合作協同、共擔責任 務實：追求實效、不事張揚 創新：發展科技、創新機制 美敦力加經營準則 理性追求：不斷創新、穩步發展 授權經營：充分授權、業績導向 協作共享：價值為尊、利益共享 美敦力加管控準則 集權有道 分權有序 授權有章 用權有度 美敦力加重大關系準則 股東 與 經營層：契約經營、利益共享 企 業 與 員 工：互動雙贏、共同成長 企業與合作伙伴：互利互惠、攜手前進 企 業 與 社 會：恪守商道、承擔責任 員工能力準則 以客為尊：客戶導向、服務意識 激發潛能：積極主動、挑戰壓力 有效溝通：換位思考、彼此尊重 卓越執行：承擔責任、追求實效 創新解難：積極思考、解決問題 員工行為準則 敬業：恪盡職守、敢于承擔 進取：永不滿足、精益求精 協作：服從大局、協同合作 學習：謙虛好學、學以致用