北京斯利安藥業有限公司（原北京北大藥業有限公司），前身為成立于1970年10月的北京醫科大學實驗藥廠，2001年11月改制成為有限責任公司。歷經30多年不懈努力，現已發展為具有研發、生產和銷售能力的綜合性制藥企業，是北京大學五大重點企業之一及北京市高新技術企業。2002年底增資擴股后，實力更為雄厚。2003年12月通過藥品生產質量管理規范即GMP認證，發展勢頭更為強勁迅猛。 斯利安藥業與北京大學藥學院、首都醫科大學、解放軍軍事醫學科學院、美國西部大學、中國婦嬰保健研究中心、北京大學生育健康研究所、北京大學國家重點實驗室等建立起長期的戰略合作伙伴關系，作為強大依托，而且聘請張禮和、沈家祥二位院士和李竹、彭師奇等12位教授組成專家顧問委員會，同時建立了藥物研究所，從而擁有較強的藥物研發能力。主要產品“斯利安”是與美國疾病控制中心合作、歷經8年開發成功的預防神經管畸形的新藥，該項研究在柳葉刀、美國新英格蘭醫學、中華醫學、中華流行病學等著名雜志上發表，并被全世界50多個國家所采用，1997年獲衛生部新藥證書，2003年獲科技部等部局聯合頒發的國家重點新產品證書，并被國家人口計生委、衛生部、全國婦聯、全國殘聯列為重點推廣項目，現已在全國28個省市區、1400多個縣推廣。 為謀求更大更快發展，斯利安藥業投入巨資，在具有良好政策法規環境、被譽為“中國藥谷”的北京經濟技術開發區，建立起了占地面積達60畝的生產基地，一期工程——按照GMP標準建設的廠房及其配套建筑即達1萬平方米。二期即將開工建設。 斯利安藥業的營銷網絡覆蓋全國，銷售額每年遞增20以上，同時，斯利安藥業視產品質量為公司的生命，堅持不懈，公司在近期進行了ISO-9000和ISO-14000認證，使公司的產品質量和管理環境更加精益求精。 斯利安藥業高度重視企業文化建設，大力倡導“以人為本、誠信敬業、開拓創新、團結奮斗”的核心價值觀，同時尊重員工個性追求，努力為其創造全面發展的良好環境。 斯利安藥業敞開寬廣的胸懷，搭起廣闊的舞臺，匯聚天下英才，建立起了一個求真務實、大膽創新的核心團隊，鍛煉出了一支包括研發、生產、營銷和管理等方面人才的強大隊伍，而且眾多有志者仍在紛至沓來。 斯利安藥業人肩承重任，德沐天下，將繼續以優質的產品、昂揚的精神、勤奮的工作，傳承人類文明，揮灑健康人生，創造美好未來。 企業文化：平等、合作、創新、共盈！ 平等： 不惟學歷重能力，不惟資歷重業績，職位有高低，崗位無貧賤，我們一如既往的奉行“以人為本”的信條，每個創盈人都是企業的主人； 我們倡導光明磊落，平等互愛，群策群力；我們盡力營造和諧融洽的氛圍，給每一位員工提供一個平等的舞臺；我們推崇人格平等，鼓勵健康競爭，員工成功就是我們的最大成功； 我們視每一位客戶為上帝，共同的使命使我們擁有著越來越多的事業伙伴，平等往來，攜手共進，創盈人敞開心扉，愿與各界有識之士一道共鑄輝煌。 合作： 我們相互依存、同舟共濟，我們彼此寬容、責任共擔，合作使我們的力量相互疊加，使我們的組織良性運轉，有效溝通、通力協作將會產生無與倫比的力量； 合作是全方位的， 它是企業一切經營活動得以開展的要件，協作制勝、合作共贏是創盈集團人的一貫訴求。 合作帶來收益，合作也意味著付出，滿足需求、盡心服務是我們共同的經營理念，是企業取得更深和更廣合作的可靠保證。 創新： 流水不腐，戶樞不蠹，不斷的學習與創新是我們保持競爭優勢的關鍵； 創新貫穿了我們工作的始終，管理要創新，技術要創新，服務要創新，我們的思維和觀念更要創新； 持之以恒，是發揚創新文化的重要因素，創新需要長期的堅持和積累；在創新的過程中，我們不怕困難和失敗，因為我們知道，如果因懼怕困難和失敗而不去創新，那才是真正的失敗； 我們大力倡導創新精神和文化，我們努力營造創新的機會和氛圍，我們希望每一位創盈人在繁忙的工作中能保持活躍的思維，在我們工作的每一天創新的激情都在燃燒。 共盈： 做人摯誠，做事至盈，我們奉行無信不立的職業操守，誠信是企業立足之本，我們以誠信謀發展，以誠信求共盈； 盈者滿也，盈者贏也，每個人都希望自己成為贏者，但贏者無捷徑，所以我們倡導“做事做到盈”，只要工作態度不打折扣，工作標準不打折扣，才能成為真正的贏者； “共盈”不僅僅是“雙贏”，它涵蓋了員工、股東、合作伙伴以及消費者等諸多方面，我們始終致力于“為股東創造利益、為客戶創造價值、為員工創造空間、為社會創造幸�！�，我們風險共擔、利益共享，我們同心協力、同謀發展，秉持互惠互利的原則，組成共盈共生的共同體是我們的不倦追求。