第14周

　　眼看著肚子就要凸顯了，紙里包不住火，孕媽正考慮該如伺和老板說呢。老板會不會不高興？以后在工作上老板還會像以前一樣重任自己嗎？她有些顧慮重重。

　　可以和已經生過孩子的同事談談，看看她們當時的處理情況，可以幫助你更好地考慮自己的情況。

　　如果你很早就知道自己懷孕了，可以在肚子還不明顯之前，先做些“鋪墊工作”。比如在辦公桌上擺放小寶貝的圖片，時不時有意無意地跟老板、同事談論孩子的話題，讓他們漸漸感覺到你有要寶貝的計劃。

　　改變裝束透露孕情

　　孕媽咪可在著裝上做些調整，以寬松的、稍稍休閑的衣服取代以前的職業裝，脫下高跟鞋、厚底鞋，換上舒適的平底鞋：如果你的工作離不開電腦，最好穿上防輻射服。這樣，敏感的同事就心知肚明了。當同事向你證實時，不妨趁勢點頭認可，這個“關”，自然就過了。如果早孕的反應比較強烈，或者工作條件、環境可能對胎寶貝產生隱患，最好盡早向上司直說自己懷孕了，并告知自己目前的身體狀況。當然，在談話的時候，你要說清楚自己要什么：換工作、還是一段彈性的工作時間。通常，上司會給你提供相應的方便，這對安胎有好處。

　　保胎假條透露孕情

　　高齡或者有過流產經歷的孕媽咪，比較穩妥的辦法是臥床休息，這就需要一張醫生開的假條。當你把寫著“保胎”的假條交給上司或人力資源負責人時，懷孕的消息自然就傳開了。

　　提前了解孕媽咪權利

　　在得知自己已經懷孕之后，要及時地向單位的人事部門了解有關孕期、產期的各種規定，比如產假期限，工資是否會有變動，還有相關報銷制度和福利等，做到心中有數。如果這中間有不符合法律規定的條文，或者有對自己不利的情況，你也可以提前考慮如何應對。

　　如果單位對這類事比較敏感，孕媽咪又想保住自己很好的位置，懷孕時也沒有嘔吐、頭暈等較明顯的妊娠反應，你就可以在完成一份報告、做成一筆生意、贏得一份合約、想出一個絕好的主意后，向上司和同事宣布自己懷孕的消息，證明你在懷孕時不會影響工作。

（編輯：愛動腦）