最近，我們做了一期“新媽媽職場生存現狀”的市場調查，發現很多剛剛生完孩子的職場新媽媽都遇到了相同的困擾：生完孩子后就不被老板待見了！孕前那種工作上的優越感，在休完產假回來后就完全消失了，許多新媽媽更是因此而無奈地選擇了做一位全職的家庭主婦。而在這一片的哀怨聲中，新媽媽劉盼卻神采飛揚地告訴我們：就在前兩天，她已經升為市場部總監了。

問起她的升職秘訣，劉盼感概萬分，她說，其實生完孩子后，她也曾想過辭職做個全職媽媽，但后來她找到了孩子與工作之間的平衡妙招，所以才有了現在的峰回路轉，所以，她跟我們講述了她的職場經歷，希望可以給所有的職場新媽媽們提供一些借鑒和幫助。

“我永遠記得休完產假后第一天回公司上班的情景”劉盼說，“可能是很久沒上班了，剛上班的那兩個小時感覺還挺有勁的，有種好像終于與社會接軌了的那種感覺。但兩個小時后，就有了截然相反的感覺，開始擔心寶寶現在在家有沒有哭？喝不喝奶？早上擠出來放冰箱的奶還能不能喝？…一系列的問題，總讓我心不在焉，而且，還開始脹奶了，很難受，完全沒辦法工作，第一天就犯了不少錯事。因為孕前我一直表現的很優秀，也因為是產假回來第一天上班，老板也挺理解的，并沒有說什么，但這一天，給我留下了很糟糕的陰影。”

“我以為也許真的是因為第一天上班還不太習慣才會這樣，但漸漸地我發現遠不止是這樣。我的寶寶算是比較難伺候的一個寶寶，因為婆婆白天一個人帶著寶寶很辛苦，所以晚上都是我和老公帶著他睡覺，寶寶每晚都到玩到12點以后才睡覺，晚上還要醒來好幾回，我的奶水并不是很多，很多時候都不夠他吃，所以我跟老公要輪流起來泡奶，一起來泡奶折騰個半天，睡意也全走了，第二天兩人都頂著大大的熊貓眼去上班。生完孩子后，身體本身就不如從前了，再加上總是熬夜，工作時總是分心，老感覺力不從心的，好幾個案子，在我手里都黃了。老板找我聊了幾次，雖然也并沒有嚴詞責備，但傻子也能聽出他對我的不滿了，很多案子他都不再交給我做了。我開始變得很閑，一閑下來，我就開始不安起來，懷疑自己的工作能力，開始否定自己，每天都患得患失的，脾氣也變得很暴躁。”

“我本來打算辭職，有一天在媽媽群里大吐口水，講述自己的職場遭遇，沒想到這次的大吐槽竟然成為我工作的轉機，我的吐槽很快得到了群里一位媽媽的回應。原來她也與我有著類似的經歷，后來在朋友的推薦下買了臺乃樂沖奶機，濃度和溫度都可以控制，一瓶奶泡下來幾分鐘就搞定了，睡眠基本上不受影響。我半信半疑地也買了臺，還真是，從給奶瓶消毒到泡好奶，整個過程我都沒下過床�！�

“我的睡眠品質一天比一天好了，工作狀態也漸漸恢復過來。有一次公司有一個2000萬的大案子需要競標，但負責這個案子的同事突然請假了，由我接手去做，我很爭氣地順利把單簽到了手，老板對我的信心又回來了，之后分配我的案子也越來越多，兩天前，公司公布了人事任命通知：我被正式升為市場部總監了！”

劉盼的故事告訴大家，其實，并不是生完孩子后，這些職場女性的工作能力就倒退了，而是孩子和家庭分走了她們大部分的精力，這個時候不僅老板和同事應該對給予理解和鼓勵，自己也要找到一個平衡點，多找找讓自己能活得輕松一點的方法，女人，其實，你可以不用那么累的！

（編輯：愛動腦）