1月31日至2月29日，九鼎學院對進公司未滿3個月的營銷線新員工及新加盟九鼎集團的2012年應屆畢業實習生開展了三次系統的培訓，參與培訓的學員共300余人。

通過各相關部門的領導深入淺出的介紹，全體新員工全面學習了人力資源管理、飼料及公司產品基礎知識、營銷思維等內容。除此之外，公司對營銷線新員工和應屆畢業實習生還開設了不同的課程，營銷線新員工特別學習了高檔乳豬料生產工藝、ESPI銷售程序等內容，而應屆畢業實習生還學習了6S管理與ISO9000、商務禮儀等內容。這種有“針對性”的培訓，使得全體學員能更加充分地理解九鼎企業的優秀文化，掌握提升工作技能所必備的知識。

緊張的學習之余，學院還舉行了軍訓、拓展訓練、別開生面的籃球、拔河比賽和歌詠比賽，豐富了員工們的業余生活。培訓結束之后，九鼎學院還為新員工培訓做了綜合評定，強調評定的過程性和全面性，讓學員本人和其上級領導，更加了解新員工的成長歷程。

2012年是九鼎集團“四五”規劃承上啟下的重要一年，也是集團快速區域化布局、產業鏈完善的成長年，九鼎學院的培訓與學習，不僅提高了新員工適應新崗位的職業情操，而且滿足了集團快速發展的過程中對人才的需求，相信這些新員工將會在九鼎提供的廣闊平臺上開拓出自己的天地。

（編輯：灰太狼）