時光荏苒，白駒過隙，轉眼我來永州鼎立差不多四年了。我是不喜感傷的人，但是眼看著企業的發展和自己的變化，不由自主地要感慨一下了。在這四年時光里我由中控員轉變成了車間主任，由于浮躁的社會和自己性格的原因，對這次身份的改變不怎么適應。不適應怎么辦？想辦法適應啊。我的辦法是改變自己融入角色，在這個過程中我對永州鼎立有了重新的認識：

一、制度。通過對公司制度的不斷學習，并參加總經理辦公會讓我更加深入的認識九鼎，讓我了解了制度找準了定位。只有員工知道企業的定位才能找準自己的定位。

二、對工作的態度。很多人都說做的越多錯的越多，不做不錯的說法。但是我不這樣認為，只有多做多練，多學多看才能更好的把工作做好。

三、人員的管理。由于剛剛開始找不到定位，管理起來有點棘手，與員工之間的溝通有點困難。但是之后與他們慢慢相處，發現只要多溝通，融入到他們中間去，自然而的就好了。

四、承擔責任的態度。在生產部讓我學會了什么叫承擔，什么叫責任。不管做什么事情，都必須要有天將大任于斯人也，必苦其心志，餓其體膚的態度。對待工作中遇到的問題不是踢皮球，只有敢于面對，并解決問題才能使生產更好的運作，才能使自己成長并與各個部門溝通做到無縫銜接。

五、安全生產。生產安全是公司的重中之重，只有抓好安全生產，才能促使公司生產管理更上一層樓。在參與公司安全領導小組中，讓我學習到了很多生產安全知識，更有利于平時的工作管理。杜絕安全隱患，給員工們提供一個好的工作環境，給公司安全生產提供保障。

與九鼎的相識相知，讓我深深的感受到自己的變化，從一個不懂世事的小伙子慢慢的走向成熟。我感覺自己以后在生產這方面還有很多地方需要學習，但是我相信只要自己堅持不懈的努力，我會做得更好，為九鼎的輝煌發展奉獻出自己的綿薄之力。

（編輯：灰太狼）