
2012年4月24日,上海賽暉服飾有限公司與上海交通大學構建戰略中心型組織項目在我司啟動,公司董事長姚桂蘭、總經理陳廣西、沈海生等出席了會議。交大老師對我司進行了合理的戰略定位,為公司的上市計劃做了準備。

5月5號至8號為期四天的戰略組織會議在我司成功舉辦,董事長姚桂蘭、總經理陳廣西、沈海生、陸美萍等出席了會議。

2012年5月26日,為期兩個月的“綠地超級寶貝秀”圓滿落幕,這次比賽是由綠地集團聯合唯路易童裝為金山區域傾力打造,旨在為孩子們創造一個純粹的展示舞臺,讓小寶貝們展現才藝星光,留下一段美好快樂的童年回憶。活動現場氣氛熱烈,小選手們秀歌喉、秀舞蹈、秀口才,引得現場觀眾掌聲不斷。

2012年5月27日,以賽暉集團“大愛”核心價值觀為指導思想,傳播“凡是人,皆須愛,天同覆,地同載”的企業文化理念,公司聯合文峰街道婦聯,組織文峰賽暉唯路易春蕾班學生慶六一系列活動,引導廣大社會愛心人士加入慈善事業,進一步推進和深化賽暉集團“愿天下兒童身心健康,快樂成長”的企業使命。

2012年5月31日,為展示公司—線員工的技能水平、專業知識和精神風貌,在公司形成“趕、學、比、幫、超”的工作氛圍,公司結合各工種相關工作流程和崗位技能要求,開展崗位技能競賽。在比賽中,全體參賽員工精神飽滿,斗志昂揚,比技術、比實干,使大賽“提高員工技能,提升產品品質”的宗旨得到了充分的展現。


2012年5月13日至18日,公司組織員工去香港、北京、九華山等地旅游,旨在傳播企業文化,加強員工之間的溝通與互動,同時使員工在緊張的工作之余,得到充分的休息和放松。