第四章  組織機構和負責人的產生、罷免
　　第十四條  本團體的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
　　（一）制定和修改章程；
　　（二）選舉和罷免理事，產生新一屆理事會；
　　（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
　　（四）決定終止事宜；
　　（五）決定其他重大事宜。
　　第十五條  會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
　　第十六條  會員大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期的，須由理事會表決通過，報市婦聯審查同意并經市民政局批準。但延期換屆最長不超過一年。
　　第十七條  理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會負責。
　　第十八條  理事會的職權是：
　　（一）執行會員大會的決議；
　　（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；
　　（三）籌備召開會員大會；
　　（四）向會員大會報告工作和財務狀況；
　　（五）決定會員的吸收或除名；
　　（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
　　（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
　　（八）領導本團體各機構開展工作；
　　（九）制定內部管理制度；
　　（十）制定本團體工作計劃；
　　（十一）決定其他重大事項。
　　第十九條   理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
　　第二十條   理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
　　第二十一條   本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。
　　第二十二條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經常務理事會2/3以上表決方能生效。
　　第二十三條  常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
　　第二十四條  本團體的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
　　（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
　　（二）在本團體業務領域內有較大影響；
　　（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；
　　（四）身體健康，能堅持正常工作；
　　（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
　　（六）具備完全民事行為能力。
　　第二十五條  本團體理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報市婦聯審查同意并經市民政局批準后，方可任職。
　　第二十六條  本團體理事長、副理事長、秘書長任期5年。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報市婦聯審查同意并經市民政局批準后方可任職。
　　第二十七條  本團體秘書長為本團體法定代表人。
　　本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
　　第二十八條  本團體理事長行使下列職權：
　　（一） 召開和主持理事會；
　　（二） 檢查會員大會、理事會決議的落實情況；
　　（三） 代表本團體簽署有關重要文件。
　　第二十九條  本會秘書長行使下列職權：
　　（一）主持秘書處日常工作，組織實施年度工作計劃；
　　（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
　　（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交常務理事會決定；
　　（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職人員的聘用；
　　（五）處理其他日常事務。